社長のブログ
「社長のブログ」を閲覧頂きまして有難うございます。
内容につきましては,豊村社長個人の価値観であり決して個人を誹謗するような事は考えていません。日常生じている問題点をこの「社長のブログ」を通して解決したいと思います。
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2017年12月 [No.: 282] その他
未来年表(ほぼ確定事項)

2020年 女性の半数が50歳以上
2024年 国民の3分の1が65歳以上、4人の一人が75歳以上
2027年 輸血用の血液が年令制限基準で不足?
2033年 3戸の1戸が空き家に
2040年 自治体の半数が消滅か?

生きることは時間、ミッション、使命感かもしれません。

2017年10月 [No.: 281] 経営
平成26年医師・歯科医師・薬剤師調査状況より、開業医の平均年齢は59,2歳、勤務医の平均年齢は44.2歳、開業医の年齢別内訳は49歳以下24.5%、50から69歳以下56.8%、70歳以上18.8%とあります。しばらく開業医の平均年齢が60歳代と移行していくと思われる。最近気になるのが新規開業の依頼話よりも慣れしたんできたクリニックを後継者がいないこともあってか譲渡相談が弊社でも増えている。正確な分析は出来ていないが院長が病気がわかり治療に専念した旨、元気な内に診療所を気持ちよく売却したと思われるようだ。なかなか簡単には行かないのが長年従事しているスタッフの処遇が重く圧し掛かることを経験している。
その場所で地域医療に活躍してこれた分、沢山の患者が付いているだけに院長がやめるとなるとその患者さんも困ることも多々あるはずです。
弊社も時流に乗って医療機関のM/A事業に重点をおくようになるかもわかりませんね。

2017年08月 [No.: 280] 人事
厚生労働省が発表した7月の有効求人倍率が5ヶ月連続で改善?たった0.1ポイント上昇で1.52(季節調整値)総務省は7月完全失業2.8で横ばいだった。これをもとに景気回復を声高らかに言うけど今後は人で不足による企業倒産が増えるかもしれませんね。団塊世代が現役を引退し大量に企業が人が減りはじめ人件費の支出も減りバランスシートは利益が出るように見える。どんどん人口減少に転じる我が国に特にサービス業が人材を確保するのは厳しくなるのではないかと思います。数値的には景気に強さを言うけど消費の支出が低迷が続いている。女性がどんどん社会で活躍する数が年々増加してサラリーマン世帯の合計収入が上がっているにもかかわらず消費が伸びないのはおそらく社会構造の仕組みにも原因もあるように見えてします。

2017年08月 [No.: 279]
残暑お見舞い申し上げます。関東は長雨で夏らしさはどこへ行ってしまったんでしょうか?数年前に猛暑の中お盆休みに買い物に出掛け駐車場で倒れその後治療の甲斐なく亡くなられた院長のことを思い出します。
今年は8月初旬にジムでの運動トレを終えた後に体調変化が発症し、ジムから私のスマフォに院長から何度も着歴がありました。留守電に切迫した声でお助けコールが残っていました。本当に驚きましたね〜。健康ノ為に通うっていたジムが時には思わぬリスクを招いてしまうことを再認識された次第でした。院長方におかれましては出来るだけ休みの日のんびりとお過ごしいただけますよう願いうばかりです。

2017年07月 [No.: 278] その他
暑中お見舞い申し上げます。昨日の日銀総裁のコメントに驚きです。大胆な金融緩和してそろそろ500兆円になろうとしている。確かに円安の恩恵で企業成績はいいように見えていえるが、裏に大胆なリストラと団塊世代の退職のおかげで企業収益が改善されているは確かなのに、有効求人倍率と業績アップが本当に現政権の努力なのかは疑問である。噓つき内閣言われても仕方ないのではないか、トリクルダウンって一体何だったのか?周り観ても潤っている様子は皆無だ。税収の遂に前年実績を下回った。日銀と政府は個々別ではないはずだ。2%の物価上昇率を連呼して6回目いまだに0%ではないか。大胆な金融緩和ではなく小規模の金融緩和の方が案外上手くいったのかもしれない。おそらくのツケは多く国民に重く圧し掛かるかもしれませんね。


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